Über uns
Seit der Gründung im Jahr 1999 ist die ATB Aufzugtechnik Berlin GmbH als mittelständisches Unternehmen auf die Herstellung und Wartung von maßgeschneiderten und kundenspezifischen Aufzügen für Bestandsimmobilien und Neubauten spezialisiert. Mit über 25 Jahren Erfahrung auf dem Markt haben wir uns zu einem führenden Aufzugspezialisten in der Region Berlin entwickelt.
Unser Know-how umfasst nicht nur die Planung, Fertigung, Montage, Modernisierung und Reparatur von Aufzügen. Wir sind auch in Sachen Service und Wartung jederzeit für unsere Kunden da. Dabei setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und höchste Ansprüche an Qualität.
Unsere über 50 Mitarbeitenden am Standort in Berlin vereint vor allem eines: Leidenschaft für den Aufzugbau und Freude an der Arbeit. Und das gute Gefühl, sich bei Bedarf jederzeit auf die Unterstützung unserer rund 160 Kolleginnen und Kollegen von M.S. Aufzüge verlassen zu können.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Wartungen und Inspektionen an Aufzuganlagen sowie an weiteren Anlagen des Unternehmens
- Entstörung von Aufzuganlagen und deren Wiederinbetriebnahme
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst / Notdienst
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine anerkannte Ausbildung im mechanischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf oder in der Aufzugbranche
- Kenntnisse in Steuerungstechnik und Mechanik
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Wir bieten
30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was ATB als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.
Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kita-Zuschuss / betriebliches Kindergeld
- Zusätzliche Vergütung bei Teilnahme an der Notdienstbereitschaft
- Corporate Benefits
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.
