Über uns
Seit der Gründung im Jahr 1999 ist die ATB Aufzugtechnik Berlin GmbH als mittelständisches Unternehmen auf die Herstellung und Wartung von maßgeschneiderten und kundenspezifischen Aufzügen für Bestandsimmobilien und Neubauten spezialisiert. Mit über 25 Jahren Erfahrung auf dem Markt haben wir uns zu einem führenden Aufzugspezialisten in der Region Berlin entwickelt.
Unser Know-how umfasst nicht nur die Planung, Fertigung, Montage, Modernisierung und Reparatur von Aufzügen. Wir sind auch in Sachen Service und Wartung jederzeit für unsere Kunden da. Dabei setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und höchste Ansprüche an Qualität.
Unsere über 50 Mitarbeitenden am Standort in Berlin vereint vor allem eines: Leidenschaft für den Aufzugbau und Freude an der Arbeit. Und das gute Gefühl, sich bei Bedarf jederzeit auf die Unterstützung unserer rund 160 Kolleginnen und Kollegen von M.S. Aufzüge verlassen zu können.
Deine Aufgaben
- Neubau oder Modernisierung von Aufzuganlagen ohne Auswärtsübernachtungen
- Montage von Aufzugkomponenten, Aufzugkabinen und Schachtinstallationen
- Durchführung aller Installationen (elektrisch und mechanisch) bis zur Fertigstellung der Aufzuganlagen
- Funktionsprüfung der verbauten Komponenten
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro / Metall, z.B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Gern mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf oder in der Aufzugbranche – Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind aber auch willkommen
- Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Mechanik
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was ATB als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.
Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kita-Zuschuss / betriebliches Kindergeld
- Individuelle und positionsspezifische Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.
